Case Study:
Ideenmanagement bei K+S Minerals and Agriculture

Stell dir vor, deine Branche wäre im Umbruch. Du blickst auf eine erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück und weißt gleichzeitig, dass frische Ideen elementar für deine Marktstellung sind.

Wie kommt man jetzt an all diese Ideen und Vorschläge, ohne die Mitarbeiter mit administrativen Tätigkeiten zu überlasten? Die K+S Minerals and Agriculture hat sich entschieden, ihr Ideenmanagement mit Hilfe von IPO zu pushen.

+34%

Das sagen unsere Kunden

34% mehr eingereichte Ideen in nur einem Jahr

Durch die Incentive-Lösungen von IPO können wir jederzeit auf eine große Fülle von frischen Ideen zugreifen – und diese direkt in positive wirtschaftliche Effekte verwandeln. So trägt der Full-Service von IPO zur erfolgreichen Zukunft unseres Unternehmens bei.”
Leiter Ideenmanagement, Markus Bock
K+S Aktiengesellschaft

Incentiviertes Ideenmanagement weltweit

Seit 130 Jahren produziert, veredelt und liefert K+S Minerals and Agriculture natürliche Rohstoffe und Salz für Industrie, Landwirtschaft, Gemeinden und Endverbraucher, als Aktiengesellschaft mit weltweit über 11.000 Mitarbeitern.
Die größte Herausforderung ist der klimaneutrale Umbau der Branche. Einen entsprechend hohen Stellenwert hat das Ideenmanagement im Unternehmen. Der IPO-Prämienshop spielt hier eine zentrale Rolle in der Intensivierung der Mitarbeiter – jährlich werden über 15.000 neue Ideen eingereicht und prämiert.
Was IPO für seine Kunden leistet

Prämien, die Ideen bewegen

Warum hat sich K+S Minerals and Agriculture für IPO entschieden?

Deine Ziele, deine Entscheidung

Entscheide dich jetzt für Erfolg

Buche einen unverbindlichen Info-Call mit uns und finde heraus, wie Prämienprogramme und Incentive-Lösungen deine Vertriebs- und Marketingziele pushen können.
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